Gestión Online de Recibos de Sueldos

Es un portal que permite administrar los recibos de sueldo en forma digital, es decir sin necesidad de imprimir y hacer que el empleado firme físicamente el tradicional recibo en papel. 
Su utilización se ha reglamentado mediante la Resolución 1455/11 del Ministerio de Trabajo, la Resolución (ST) 1362/2012 y la  Ley de Firma Digital 25.506. 
Es un nuevo canal de comunicación entre empleados y empleador que permite implementar nuevos procesos de trabajo.



Firma digital

A través de la Ley Nº 25.506, su Decreto Reglamentario Nº 2628 de fecha 19 de diciembre de 2002 y sus normas modificatorias y complementarias, se ha reconocido el empleo de la firma electrónica y de la firma digital y su eficacia jurídica en las condiciones allí previstas, estableciéndose sistemas de comprobación de autoría e integridad, aplicados a cada caso.

La firma digital es una solución tecnológica que permite autenticar el origen y verificar la integridad del contenido de un mensaje de manera tal que ambas características sean demostrables ante terceros.

Propiedades:

  • Autenticidad: Poder atribuir el documento únicamente a su autor de forma fidedigna, de manera de poder identificarlo.
  • Integridad: Estar vinculada a los datos del documento digital, poniendo en evidencia su alteración luego de que fue firmado.
  • Exclusividad: Garantizar que la firma se encuentre bajo el absoluto y exclusivo control del firmante.
  • No repudio: Garantizar que el emisor no pueda negar o repudiar su autoría o existencia; ser susceptible de verificación ante terceros.

Características

Ahorro de Tiempo
Genera ahorro de costos.
Preservación de Recursos Naturales
Facilita seguimiento de la firma de los recibos
Más servicio para sus Empleados
Integración natural con Géminis.
No requiere modificación en el sistema actual.
Cumple con todos los requisitos legales.
Aplicación en la nube.

Funcionalidades Empleado

  • Notificación por mail.
  • Acceso al histórico de recibos.
  • Posibilidad de consultarlos, imprimirlos, y/o guardarlos.
  • Firma Digitalmente el documento (bajo conformidad o no conformidad).
  • Identificar los recibos leídos, no leídos, firmados y no firmados.

Funcionalidades Empleador

  • Importación de los recibos de sueldos desde sistema RH.
  • Firma digitalmente los recibos en forma individual o masiva.
  • Publicación de los recibos y notificación a empleados por mail.
  • Visualización de cada recibo.
  • Búsquedas de recibos por distintos filtros.
  • Identificación de leídos, no leídos, firmados, no firmados.

Kiosco

Los kioscos permiten a los trabajadores que no tienen asignada una computadora el acceso confidencial a sus recibos de sueldo posibilitando también su eventual impresión.

 
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